nous recrutons
Postes de salariés.
L’ADAPEI accompagne les parcours professionnels en étant à l’écoute de ses salariés.
L’accompagnement se fait en développant plusieurs axes :
Sur la formation
- Par la formation professionnelle, en intégrant une vision stratégique d’accompagnement des enjeux et des attentes des politiques publics ( bientraitance, développement du pouvoir d’agir, techniques d’accompagnement des bénéficiaires par des outils spécifiques)
- La professionnalisation des nouveaux embauchés,
- La cdi sation des contrats précaires,
- Une gestion de mobilité interne active
- Des actions qualifiantes et diplômantes
- Développement de l’apprentissage et de l’alternance
Sur la communication
- Communication active sur les réseaux sociaux promouvant nos activités et la valorisation des projets organisés par nos professionnels
Sur le management
- Engagement d’un processus de professionnalisation des cadres sur les RH et le management de proximité
- Clarification et sécurisation des fonctions par la mise en place des délégations
- Accompagnement des Directions par des séminaires juridiques et management pour sécuriser l’activité quotidienne
- Responsabilisation des professionnels dans leur fonction en les rattachant à la mission de l’ADAPEI et de leur cœur de métier
Les postes à pourvoir au sein du dispositif actuellement sont :
Assistant du service social (H/F)
1 ASSISTANT DU SERVICE SOCIAL (H/F)
CDI à temps partiel (50 %)
Temps plein– Valeur du point de 3.93 €
En application de l’article 38 de la CCN 66
Poste à pourvoir le 01/09/26 à l’ESAT de Chambray
Alors, n’hésitez pas, rejoignez-nous !
Postes de travailleurs
Venez nous rejoindre au sein des ESAT de notre dispositif ! C’est l’occasion pour vous d’ :
Avoir un emploi
adapté
- Avoir un poste aménagé selon vos capacités,
- Avoir un rythme de travail adapté,
- Avoir la possibilité d’un parcours professionnel varié avec de nombreuses activités
Avoir un accompagnement social et professionnel
- Avoir un suivi professionnel personnalisé,
- Avoir des accompagnements et des formations pour développer vos compétences,
- Pouvoir solliciter des professionnels qui vous accompagnent dans votre parcours (moniteur d’atelier, assistante sociale, infirmière, psychologue, éducateur),
- Développer votre autonomie
Disposer d’une sécurité financière
- Assurer une stabilité de revenus pour réaliser ses projets,
- Avoir un statut social reconnu
- Accompagnement des Directions par des séminaires juridiques et management pour sécuriser l’activité quotidienne
Evoluer dans un cadre sécurisant
- Travailler dans un environnement bienveillant,
- Renforcer la confiance en soi,
- Créer des liens avec d’autres collègues
Les postes à pourvoir actuellement sont :
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